流程统一配置
按招考方案组织报名、分组、考场和时间等关键规则。
PUBLIC RECRUITMENT INTERVIEW
公开招聘面试系统
面向机关事业单位、国企央企等公开招聘场景，支持报名审核、考场与面试组织、成绩核算以及结果材料归档等流程的数字化协同。
所属数字主线招考数字化
PLATFORM POSITIONING
让面试组织更规范
围绕公开招聘面试，把报名审核、人员编排、现场组织、评分汇集和材料归档连接起来，支撑规则一致、过程清晰的考务实施，并为复核与归档保留完整依据。
人员考场编排
协同考生、考官与工作人员安排，减少现场组织偏差。
评分汇集复核
按批准规则辅助汇集成绩，并为异常情况保留人工复核入口。
过程材料归集
整理关键记录与项目材料，为复核、归档和交付提供支持。
核心价值
让规则贯穿每个环节，让组织过程清晰可查。
WHO IT SERVES
谁会使用，解决什么问题
- 组织公开招聘、人员招录或专项招聘的机关事业单位
- 开展集中招聘和规范化面试组织的国企央企及其他组织
- 负责方案、报名、考场、评审、成绩和归档的考务工作团队
- 按项目权限参与面试评分、复核与监督的考官和工作人员
参与角色与环节较多
考生、考官、考场和工作人员需要在严格时间内协同，单点变更可能影响排期、通知和现场执行。
规则配置要求准确
资格条件、分组方式、评分规则和异常处理均来自具体项目，若配置与批准方案不一致会带来执行风险。
人工汇总容易产生差异
多考场、多评委或多场次环境下，成绩录入、复核和结果汇总需要统一口径与明确责任。
过程资料需要可核查
公开招聘通常需要保存关键操作与结果材料，但记录范围、保存期限和查阅权限必须按项目规定执行。
CORE CAPABILITIES
能完成哪些工作
招考方案与流程配置
围绕经批准的项目规则配置阶段、角色、时间、场次和必要操作，使系统流程与实际考务方案保持一致。
报名审核协同
支持报名资料进入审核与状态管理流程，审核标准、结论与异议处理由授权人员依据正式规则执行。
考场与面试组织
组织考生分组、场次、候考、考场和评审安排，为现场工作人员提供一致的执行信息。
成绩录入与核算
按确认的评分规则汇集评审结果并辅助核算，涉及异常数据和结果修正时进入人工复核流程。
过程记录与材料整理
按项目要求保留必要的操作、评审和结果资料，支持后续复核、归档与授权查询。
WORKFLOW
一次使用怎么完成
从准备信息到完成业务处理，平台与相关人员按步骤协同。
确认招考方案
明确项目规则、角色权限、场次安排、评分口径、异常机制和材料要求。
配置项目与人员
按批准方案设置流程，导入或接收必要的考生、考官和工作人员信息。
完成审核编排
由授权人员处理报名审核，并形成考场、场次和人员安排。
执行面试组织
现场按候考、引导、评审和监督机制开展面试，处理经批准的异常流程。
核算复核结果
汇集评分信息，按规则计算并由责任人员完成必要复核。
整理归档材料
依据项目要求形成结果与过程资料，并按权限和期限完成交付或保存。
OUTPUTS
可以得到什么
- 与经批准招考方案对应的项目流程和角色配置
- 报名审核、考生分组、场次与考场安排等组织信息
- 按项目规则形成并经授权复核的成绩与结果资料
- 用于现场执行、异常处理和责任衔接的过程记录
- 按项目归档要求整理的报表与材料集合
DEPLOYMENT
上线前需要准备什么
- 部署位置、网络环境、账号体系、终端数量以及是否连接报名或档案系统，必须按项目安全与保密要求单独确认。
- 上线前应依据最终批准方案完成配置复核、权限核对、数据抽查、计算规则验证、现场演练和应急预案确认。
- 远程面试、音视频记录或其他扩展能力是否接入，由项目组织方根据业务规则、技术条件和数据要求决定。
- 项目结束后的账号停用、数据移交、保存期限和材料销毁安排，应纳入正式项目方案与验收要求。
DATA BOUNDARIES
数据、权限与人工决策边界
平台用于辅助信息组织、流程协同与业务研判，不替代项目规则、主体责任或必要的人工审核。
- 报名、身份、评审和成绩信息属于敏感业务数据，只能由项目授权角色在职责范围内处理。
- 系统严格执行经批准的招考规则，资格、分组、评分和异常处理由组织方决定。
- 自动核算结果需要按项目机制复核；系统不能替代考官评分、监督职责或组织方最终确认。
- 过程记录、音视频保存期限和查阅方式由组织方按招考规则确定。
- 系统用于落实经批准的招考规则；公平、公正与安全由制度、人员和技术共同保障。
CONNECTED PRODUCTS
关联平台与系统
每个平台保持独立定位，在具体业务场景中通过数据、流程或现场载体形成协同。
FREQUENTLY ASKED
平台沟通前常见问题
建议在演示、试用或方案评估前，先确认场景、用户、数据和部署条件。
01系统是否可以覆盖公开招聘面试全过程？
系统支持报名审核、考场分配、面试组织、成绩核算和材料归档，可根据招考方案选择使用环节。
02成绩是否由系统自动决定？
系统可以按经批准的规则辅助汇集和核算成绩，但评分来自授权考官或项目规定的评价机制，最终结果还需按项目要求复核和确认。
03系统能否支持远程面试？
远程面试由独立的人工智能远程面试系统重点承载。两套系统是否协同以及共享哪些项目数据，需要结合招考规则、网络条件和数据边界确定。
04部署前需要准备哪些内容？
至少需要最终批准的招考方案、角色和权限、人员与场次数据、评分与异常规则、现场网络和终端条件、数据保存要求以及应急预案。
DISCUSS THE PLATFORM
沟通“公开招聘面试”应用场景
告诉我们计划使用的平台、服务对象和时间安排，我们会联系您沟通演示与实施方式。